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二十二、争锋竞聘会

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    吴越白了他一眼说:“你以为是美国大选啊,还要砸钱拉票,洗洗睡吧。”说罢转过身睡着了。

    王胖子摸摸鼻子说:“得,皇帝不急太监急,您老人家最好还是想想办法,过了这个村就没这个店了。”

    听了王胖子的话,吴越不是没有心动,甚至他一度想给余晚舟和李文新说一声,也想跑到徐海芳那里问个究竟,甚至,他也想请大家潇洒一下拉拉票,可是最终还是忍住了,在吴越看来,八字还没一撇就破裤子先伸腿,是非常幼稚的行为。

    每临大事有静气,这是吴越对自己的要求。所以他忍住了内心的冲动,依然每天兢兢业业的干好自己的工作,徐海芳看他非常淡定,倒是非常惊奇。

    很快,到了竞聘的日子。

    竞聘大会在一号会议室召开,本来酒店只要求餐饮部的工作人员到场就可以了,没想到乌压压的全酒店的员工都到了,整个礼堂被堵得水泄不通,没有凳子的同事只好席地而坐。

    主席台上端坐着郑涛、曹宇、李文新、余晚舟、张伟、崔富贵、白鹿、张倩、赵猛等领导,余晚言说:“各位同事,大家上午好。今天我们举行传菜主管的竞聘,首先,我要向四位候选人表示衷心的祝贺,你们能走到今天这个竞聘会,是酒店各位领导对你们以往工作的认可,无论今天的竞聘的最终结果如何,我希望大家能够以此为契机,再接再厉。下面,我向大家介绍一下今天竞聘的流程。第一项,是各位候选人依次发表竞职演说。第二项,是由现场的评委针对选手的竞职演说进行现场的提问,最后,我们传菜部的四十位员工及现场的评委老师,将对四名选手进行投票。最终投票结果的第一名将聘任为传菜主管,接下来,请酒店执行总经理李文新先生致辞。“

    李文新接过话筒说:“尊敬的郑总,各位亲爱的同事,非常荣幸能够参加这次竞聘大会,我加入华兆的时间不长,但是自从我加入华兆以来的所见、所闻都让我深深的感动,大家的实干精神、主人翁精神让我对华兆的未来的充满了希望。近几年来,国家经济形势下行,八项规定的颁布让酒店行业遭遇了前所未有的挑战,我们酒店人的日子不好过啊,曾经有一个著名的哲学家说过‘只有当潮水退去了,才能看到谁在光屁股游泳’,形势好的时候,大家在一片繁荣当中迷失了自己,现在形势不好了,谁的内功扎实,谁就能撑到最后,那么,我们酒店行业的内功是什么呢?就是菜品、服务、品质,少了这三样,无论装修投资多么大,都是没有用的。前几天,海芳经理找到我,说想要在内部提拔一名传菜主管,这很好,这说明海芳经理是一个爱民如子的好领导,我曾经听过有的员工抱怨,来酒店十年了,来的时候是啥样,现在除了年长十岁,没有任何的区别,这位同事抱怨的对,如果一个企业,不能提供给员工一个稳定的生活保障,一个可以看得到未来的发展前景,那我认为,那就不是一个好企业,今天的竞聘只是一个开始,将来我们会有更多的岗位空缺,我们也会把大部分的管理者岗位留给我们现有的员工,员工朋友们,希望你们以今天的竞聘会为契机,努力锻炼自己,提高自身修养,我相信,将来这个舞台是属于大家的。“

    李文新的一席话非常务实,一时间掌声雷动。

    余晚舟接过话筒说:“感谢李总的精彩讲... -->>
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